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Inizia subito a sviluppare competenze operative per lavorare nelle Risorse Umane.

Con il Corso HR Administration Specialist di Davante | Corsicef^® puoi approfondire amministrazione del personale, payroll, diritto del lavoro, recruiting e selezione in un unico percorso. Iscriviti ora, inizia subito e paga nel 2027.

190 ORE HR + PAYROLL + RECRUITING PAGA NEL 2027

Promozione valida fino al 30/11/2026. La tassa di iscrizione è esclusa dalla promozione.

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Non devi aspettare il nuovo anno per iniziare a costruire nuove competenze nel mondo delle Risorse Umane. Con la nuova promozione di Davante | Corsicef^® puoi iscriverti ora e iniziare subito il Corso HR Administration Specialist. Il pagamento? Paga nel 2027.

✓ Impara a gestire il rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione.
✓ Approfondisci payroll e amministrazione con contratti, presenze, contributi e busta paga.
✓ Allenati su recruiting e selezione con screening CV, shortlist e simulazioni di colloquio.
✓ Paga nel 2027 e approfitta della nuova promozione.

PROMO HR ADMINISTRATION Iscriviti ora.
Inizia subito. Paga nel 2027. Comincia oggi a sviluppare competenze operative per lavorare nell’amministrazione e nella gestione delle Risorse Umane.

HR Administration, Payroll e Recruiting in un unico percorso

Il corso combina le competenze amministrative e normative della funzione HR con payroll, gestione del personale e processi di recruiting e selezione.

AREA NORMATIVA Diritto e rapporti di lavoro Approfondisci diritto del lavoro, CCNL, contratti, previdenza, relazioni sindacali, ferie, permessi, congedi e smart working.

HR ADMINISTRATION & PAYROLL Gestisci il ciclo del dipendente Lavora su assunzioni, onboarding, presenze, previdenza, payroll, busta paga, TFR, costo del lavoro, budget e cessazione del rapporto.

RECRUITING & SELECTION Dalla job description al colloquio Approfondisci annunci, LinkedIn Recruiting, screening CV, shortlist, colloqui e valutazione delle competenze.

Non aspettare il 2027 per iniziare a fare pratica

Con la promozione rimandi il pagamento, non la tua formazione. Fin dall’inizio puoi lavorare su esercitazioni, simulazioni e casi aziendali che riproducono attività tipiche di un ufficio HR.

SIMULA UN’ASSUNZIONE Lavora su documentazione pre-assuntiva, inquadramento, lettera di assunzione, comunicazioni e onboarding.

ANALIZZA UNA BUSTA PAGA Approfondisci retribuzione, presenze, straordinari, contributi, IRPEF, trattenute, TFR e principali voci del cedolino.

AFFRONTA CASI HR Applica le conoscenze a casi su contratti, gestione disciplinare, costo del lavoro, budget e cessazione del rapporto.

SIMULA RECRUITING E COLLOQUI Valuta CV, costruisci shortlist e mettiti alla prova nella preparazione e conduzione dei colloqui di selezione.

Impara a seguire il rapporto di lavoro dall’inizio alla fine

Il programma segue progressivamente le principali attività che accompagnano una persona durante il rapporto con l’azienda, dall’ingresso fino all’eventuale uscita.

01 · RECRUITING Trova e seleziona i candidati Job description, annunci, LinkedIn Recruiting, screening CV, shortlist e colloqui.

02 · ASSUNZIONE Gestisci ingresso e onboarding Documentazione, inquadramento, contratti, comunicazioni e fascicolo del dipendente.

03 · GESTIONE Amministra il rapporto Presenze, ferie, permessi, malattie, previdenza, compensation, welfare e relazioni di lavoro.

04 · PAYROLL Comprendi retribuzione e costi Cedolino, contributi, imposte, TFR, costo del lavoro e budget del personale.

05 · CESSAZIONE Gestisci la conclusione del rapporto Dimissioni, risoluzioni, licenziamenti e principali procedure collegate alla cessazione.

Domande sulla promozione

Quando inizierò a pagare?

Con la promozione il pagamento previsto dal piano promozionale viene posticipato al 2027. Le date precise e le condizioni dipendono dal piano di pagamento selezionato e vengono comunicate prima dell’iscrizione.

Posso iniziare subito il corso?

Sì. La promozione è pensata per permetterti di iniziare la formazione senza dover aspettare il nuovo anno.

Che cosa comprende il corso?

Il Corso HR Administration Specialist dura 12 mesi e comprende 190 ore di formazione e 12 moduli dedicati a diritto del lavoro, amministrazione del personale, payroll, gestione HR, recruiting e selezione.

La promozione vale con tutti i metodi di pagamento?

La promozione si applica a tutti i metodi di pagamento. Il consulente ti illustrerà le condizioni disponibili prima dell’iscrizione.

Non rimandare il tuo progetto al 2027

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Compila il modulo, scopri il Corso HR Administration Specialist e ricevi tutte le informazioni sulla promozione da un consulente Davante | Corsicef^®.

190 ORE HR + PAYROLL + RECRUITING PAGA NEL 2027

Cosa succede dopo la richiesta?

1 Ti ricontattiamo Un consulente ti presenta la promozione e risponde alle tue domande sul corso.

2 Scopri il percorso Approfondisci programma, amministrazione del personale, payroll, recruiting, attività pratiche e servizi di orientamento.

3 Inizia la formazione Completa l’iscrizione, comincia subito il corso e paga nel 2027.

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